2025-07-03
领禾动态 | 全景透视人力新生态 合规共生破用工困局——LHH FESCO领禾参加ALL IN 2025人力资源服务展
6月24日-25日，LHH FESCO领禾亮相人力资源智享会(HREC)主办的“ALL IN 2025人力资源服务展-北京站”，领禾管理咨询公司总经理齐焱与总法律咨询顾问俞斌，就“从合规避险到价值共生：用工关系与职涯转型实践”这一主题发表精彩演讲，聚焦企业在合规运营与劳动力价值创造方面的核心挑战与机遇，助力客户提升组织效能与人才价值。
此次展会，领禾携前沿洞见与实战智慧，与6000+人力资源领域从业者齐聚一堂，共同探讨人力资源行业的当下演进态势与未来发展图景。
领禾中国管理咨询公司总经理齐焱从企业背景与全球实力、全周期服务体系、行业前沿研究等维度，介绍了领禾的核心优势。齐焱指出，领禾依托合资背景，融合全球网络与本土实践，展现出在人力资源领域近60年的专业积淀。公司深耕行业多年，以前沿研究把握趋势，具有策略性、前瞻性服务视角。领禾提供招聘到职涯转型的全链条定制方案，覆盖各类企业需求，尤其在职涯转型与流动服务领域，为组织变革转型期提供员工安置、职涯辅导及再就业支持。
领禾中国总法律咨询俞斌从用工模式创新与合规架构、人员安置系统方案、服务优势与实战案例、AI 时代职涯转型趋势等层面，介绍了领禾人力资源
服务实战体系。领禾以“三叶草组织”模式和用工架构三步法重构灵活用工体系，通过多部门协作的闭环流程实现人员安置全流程风控。依托全国服
务网络与资深法律团队，领禾可以高效处理劳动争议。
展会现场，LHH FESCO领禾展位前人头攒动，咨询洽谈的专业人士络绎不绝。领禾以专业实力与创新实践，正持续为企业与人才搭建双向赋能的生态
桥梁，推动人力资源服务迈向更具韧性的发展新征程。
