财税&灵活用工负责人

关于客户

我们的客户是知名人力资源服务公司，历史悠久，业务遍布全国。

职位描述

• （1） 依据公司整体战略规划，制定产品发展规划、精准细化产品经营执行方案，确保各项行动计划合法合规且具有前瞻性。
  （2） 组织部门业务落地执行实施工作，推动部门业绩考核指标达成。
  （3） 熟悉国家财税政策、法律法规及地方规范性文件，能够根据公司战略目标，规划并组织产品研发、迭代与技术创新。
  （4） 持续跟踪市场政策趋势及行业竞争态势，负责产品风控体系搭建，定期针对产品经营计划进行评估并制定应对策略，提出风险防控建议。
  （5） 统筹灵活用工产品研发、平台建设及产品总体运营工作，包括产品能力构建及技术升级、政策分析解读、专业化项目咨询及管理、政府事项协调处理等，促进提升产品核心能力。
  （6） 负责团队管理工作，建设部门人才队伍，并协调相关部门促进工作流程顺利执行，提升部门运营效率，传承公司文化；
  （7） 完成上级交办的其他工作。

任职要求

• 1、全日制统招本科及以上学历，财务、会计、税务、经济学等相关专业毕业。
  2、具备5年以上人力资源服务/财税服务相关工作经验，其中至少3年以上管理职位经验，精通国家税务政策，熟悉人力资源行业特点；
  3、政治素质好，具有良好职业操守和敬业精神，作风正派，吃苦耐劳，严于律己，廉洁奉公；党员优先。
  4、具备丰富业务及团队管理经验，具备整合团队和资源的能力；
  6、具备较强的创新意识，团队协作意识，具备逻辑分析能力，研究能力，学习能力，沟通协调能力，抗压能力。