合并报表负责人
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某人力资源服务公司
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北京
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20K - 25K 12薪
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本科
关于客户
我们的客户是国内头部人力资源服务公司,历史悠久,客户基础广泛。
职位描述
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• 负责公司合并财务报表的编制、审核与报送工作,统筹下属分公司及十余家控股子公司的报表合并全流程,确保报表数据真实、准确、完整,符合企业会计准则及相关监管要求。
• 梳理合并报表编制流程,规范内部抵销分录、关联交易核对、少数股东权益核算等关键环节,优化合并报表编制效率与质量。
• 对接各分公司、控股子公司财务人员,核对报表数据差异,解答报表编制过程中的专业问题,推动下属单位规范财务核算,保障合并基础数据的一致性。
• 配合内部审计、外部审计工作,提供合并报表相关资料,协助完成审计调整及说明工作。
• 参与财务报表分析工作,结合合并报表数据,识别经营风险、财务隐患,为公司管理层决策提供数据支持。
• 完善合并报表相关管理制度及操作规范,根据会计准则更新、公司业务发展及战略调整,及时优化报表编制流程与方法。
• 完成领导交办的其他财务相关工作。
任职要求
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基本要求
• 本科及以上学历,会计学、财务管理、审计学等相关专业,具备扎实的财务专业功底。
• 具备会计师事务所审计工作经验,同时拥有企业财务合并报表实操经验,熟悉合并报表编制全流程,能独立完成合并报表编制工作。
• 熟悉《企业会计准则》《企业会计制度》及相关财务监管规定,具备较强的专业判断能力和数据敏感度。
• 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件(尤其是Excel函数运用),能高效处理报表数据、编制抵销分录。
• 具备良好的沟通协调能力、责任心和执行力,工作严谨细致,能承受一定的工作压力,具备团队协作精神。
优先条件
• 具备上市公司财务合并报表相关工作经验者优先。
• 持有中国注册会计师(CPA)资格证书者优先。
• 有多主体(分公司、子公司)合并报表管理经验,熟悉关联交易等复杂业务者优先。
如果您对于上述职位感兴趣,欢迎您邮件联系michael.li@lhhfesco.com 或者来电咨询
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