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关于客户

职位描述

• 了解、确认并分析岗位需求、建立人才搜寻渠道，制定详细的招聘方案。
  搜索、筛选、面试、评估、及推荐候选人。
  准确地传达业务的招聘需求，为候选人做面试评估，通过有效的匹配工作来确定合适的候选人，并推荐给业务。
  帮助业务或者HRBP与流程中候选人组织协调安排面试。
  进行人选的薪资协调及谈判工作。

任职要求

• 本科及以上学历，2年以上猎头工作或者企业内部招聘经验；
  喜欢跟人沟通、愿意分享；
  进取心强，能够承受工作及业绩压力；
  成熟稳重，乐观、积极向上。