作为职场人,你是否有以下焦虑:
职业发展陷入瓶颈,想要改变却不知从何下手;
中年危机感愈发强烈,万一被裁了该何去何从……
是时候开启职业第二曲线了!
什么是职业第二曲线?
几乎每个人的职业生涯都有一个生命周期,包含起始期、成长期、高峰期、下滑期和衰落期。当我们在职业的第一曲线上的发展达到顶点时,为了实现进一步的增长和突破,需要寻找并开启一条新的职业发展路径——职业第二曲线。它代表着职业路径的转换或升级。
为什么选择ICF教练作为职业第二曲线?
市场前景广阔
在中国市场,企业对规范化、专业化的教练服务的需求正在迅速增长。然而,从人才供应角度来看,尽管ICF(国际教练联合会)的数据显示,截至2024年8月,中国持证教练人数对比过去3年增长了约83.85%,达到1491人,但与市场对ICF认证教练的巨大需求相比,专业人才的供给仍存在明显缺口。
就业选择多样
根据用户不同的身份和背景,教练也有着不同的领域,例如职场教练、人生教练、团队教练等。我们可以根据职业背景,选择适合自己的就业路径。
1. 一对一个人教练:通过教练技巧赋能个人达成设定的明确目标,例如职业发展、个人成长、技能提升等;
2. 企业教练:为企业提供教练服务以帮助企业高管以及员工提升个人和组织的绩效;
3. 教练培训:培训更多人才成为教练。
没有年龄壁垒
教练可谓是一个越老越吃香的职业。年长的教练因其多年来咨询积累的丰富经验和独特技巧,往往比年轻教练更受企业和个人的青睐。在欧美等成熟市场中,许多教练即使到了40岁乃至更大的年龄,仍活跃在教练一线。当然,终身学习也是教练的必修课。随着年龄的增长,教练的专业度、经验和收入都有可能增长。
收入丰厚
时薪是大多数教练的收入计量单位。在一些教练平台上,一对一的个人教练的价格约为每小时500-2000元不等;企业教练的报价更高,约为每小时2000-15000元不等 。
鉴于教练职业的诸多优势,我们不禁要问:
对于零基础的人士来说,如何才能踏上成为ICF认证教练的旅程呢?
答案是——LHH FESCO教练认证培训。
LHH FESCO ICF教练认证集训营
全程商业场景,落地实操性极强
精品小班教学,最多不超过20人
曾赋能国内外上百家跨国公司及国内企业
融合了个人教练和团队教练,更实战
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流程概览
集个人教练和团体教练为一体的教练培训
01
课程阶段
- 教练基础
2天
- 动力模块
2天
- 创造力模块
2天
- 冲突解决模块
2天
02
认证阶段
- 积累100小时的教练记录
- 完成10H的教练督导
- 提交真实教练的录音+文稿
- 参加ICF全球统一考试
03
落地实践
- 形成共学小组
- 拓宽人脉网络:与志同道合的人一同探讨与实践
- 优先获得成为LHH FESCO职涯/领导力教练的机会
通过该课程,您将
根据参与培训的深度不同,有机会获得两种不同的证书:
LHH FESCO
认证教练证书
ICF Level 1
教练认证
成功完成8天课程+1次口试,由LHH FESCO签发证书,优先获得成为全球明星项目职涯/领导力教练的机会
成功完成8天课程以及认证所需的教练督导,由LHH FESCO甄选合作伙伴TCC协助学员申请ICF专业证书
金牌讲师


课程安排
01
教练基础
2月21日-22日
教练理论和模型
常用的20项教练技能和技术
教练哲学,企业赋能员工实操案例
02
激发动力,提升绩效
3月21日-22日
向内发掘潜力,找到自己的内动力和优势
觉察和发现内在干扰,并学习和“干扰”相处以及突破的方法
激发不同类型员工的实操赋能方法
03
激发创造思维
4月25日-26日
学习如何把难题当挑战
学习用创意解决思维的教练方法,打开被教练者(团队)的思维,找到变革的突破口和意愿
组织变革中的赋能方法
04
团体教练-冲突处理
5月23日-24日
如何处理1:1矛盾
如何处理部门之间的矛盾
如何处理跨部门/多部门的矛盾
学习察觉系统,帮助系统减少干扰,提高协助力,提升绩效
培训费用
*请留意:早鸟价的报名时间范围截止到2024年12月31日

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